22 05/2023 Karriereförderung Text und Bild: Deutsche Messe Messegelände 30521 Hannover YOUR FUTURE, die Nachwuchsinitiative der HANNOVER MESSE, bietet Berufsanfänger*innen, Studierenden, Schüler*innen sowie Auszubildenden direkten Zugang zu Arbeitgebern aus verschiedenen Industriebranchen. Durch geführte Touren, Präsentationen und persönliche Gespräche erhalten Jugendliche aus erster Hand Einblicke in potenzielle Berufe. Neben den geführten Touren bietet der Zentralstand YOUR FUTURE in der Halle 12 mit einem inspirierenden Rahmenprogramm weitere Möglichkeiten zum Austausch. „Wir haben YOUR FUTURE gemeinsam mit ausstellenden Unternehmen und Partnern entwickelt, denn der Bedarf von Nachwuchs in der Industrie ist enorm“, erklärte Basilios Triantafillos, Global Director der HANNOVERMESSE. „Unser Programm bietet Industrieunternehmen direktenKontakt zu jungenNachwuchskräften. Jedes ausstellende Unternehmen kann seine Beteiligung selber konfigurieren – von geführten Touren über tägliches Bühnenprogramm und YOUR FUTURE Demopoints bis hin zu Schulexkursionspaketen.“ „Wir haben uns von einer reinen Maschinenfabrik zu einem Global Player entwickelt. Dabei haben wir unsere familiären Strukturen bewahrt und sind einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Region Weserbergland“, sagte Lara Eggers, Personalreferentin bei Aerzener Maschinenfabrik. „Es sind unsere weltweit 2 500 qualifizierten Mitarbeiter, die diese spannende, herausfordernde Entwicklung von AERZEN aktiv gestalten und das AERZEN Versprechen an unsere Kunden ‚Expect Performance‘ täglich unter Beweis stellen. Wir freuen uns auf interessante Gespräche und hoffen auf YOUR FUTURE bei AERZEN!“ „Baden-Württemberg, die Innovationsregion Nummer eins in Europa, bietet Nachwuchs- und Fachkräften die besten Voraussetzungen, Zukunft zu machen. In THE LÄND mit seinen Global Playern sowie Tausenden kleinen und mittelständischen Betrieben finden sie zahlreiche attraktive Karrierechancen. Als potenzielle Arbeitgeber präsentieren sich über 50 Unternehmen an den Baden-Württemberg International Gemeinschaftsständen in Halle 12 und in Halle 15“, so Barbara Houessinon-Junger, Leiterin der Abteilung Innovationen und Talente, Baden-Württemberg International. „Auszubildende sind nicht nur die Helden von morgen, sondern auch schon von heute. Nicht nur mit unserem Projekt Zukunftshelden, in dem wir Auszubildende und Studenten unseren Hauptstand alleine organisieren und vertreten lassen, sondern auch durch die Teilnahme an YOUR FUTUREmöchten wir zeigen, welche großartigen Entwicklungschancen eine Ausbildung heute bietet“, sagte Timo Pflüger, Ausbildungsleiter bei ebm-papst. Nachwuchsinitiative YOUR FUTURE fördert Karriere imMINT-Bereich Text und Bild: Deutsche Messe Messegelände 30521 Hannover Die Eröffnungsrede zum Karrierekongress WomenPower hält in diesem Jahr Dr. Ariane Reinhart, Mitglied des Vorstands der Continental AG. Dort sollen bis 2025 25 Prozent aller Führungspositionen mit Frauen besetzt werden. Im fünfköpfigen Vorstand sind bereits heute zwei von fünf Positionen mit Frauen besetzt, das ist im DAX ein Spitzenwert. Im Anschluss startet das Programmmit rund 35 Workshops, Vorträgen und Diskussionsrunden. ZudenHighlights zählt die Podiumsdiskussion zum Thema Arbeitswelt imWandel mit Dina Reit, CEO bei SK Laser, sowie Prof. Barbara Schwarze vom Kompetenzzentrum TechnikDiversity-Chancengleichheit e. V. Weitere Highlights sind die Workshops von Carmen Wegner zum Thema „Erfolgsfaktor Netzwerk. Wie man ein belastbares Netzwerk aufbaut und pflegt“ oder von Jutta Talley, die den Teilnehmer*innen erläutert, wie Frauen attraktiv und authentisch im Podcast sprechen. Kerstin Kahrens und Ina Wiesenthal von ETAGE.SIEBEN zeigen, wie der Weg zumehr Effizienz und einer guten Arbeitskultur funktioniert. Für viele Kongressteilnehmer*innen steht neben der Wissensvermittlung auch das Thema Netzwerken im Mittelpunkt. Deshalb veranstaltet die Deutsche Messe am Vorabend des Karrierekongresses erneut die Networking Night. Dort können sich Teilnehmer*innen und Referent*innen in angenehmer Atmosphäre austauschen und ihr jeweiliges Netzwerk erweitern. Das vollständige Programm steht im Internet zur Verfügung. Neben Vorträgen, Seminaren und Workshops bietet WomenPower auch eine begleitende Ausstellung. Dort informieren in diesem Jahr mehr als 20 Unternehmen, Verbände, Netzwerke, Organisationen und Trainer über Karriereperspektiven, Studien, Coaching- und Mentoring-Angebote sowie weitere arbeitspolitische Themen und Trends. EineAnmeldung ist onlinemöglich. Die Tickets sind ab 189 Euro brutto erhältlich. Studierende zahlen 25 Euro. Neu ist in diesem Jahr, dass WomenPower bereits am Messemontag, 17. April, ein Panel auf der Industrial Transformation Stage gestaltet. Zu dem Thema Dekarbonisierung diskutieren Judith Wiese, Mitglied des Vorstands der Siemens AG, Kamila Flidr, Director Material Information, Altair, Lisa Reehten, Geschäftsleitung Bosch Climate Solutions, BoschGruppe, sowieDr. Frauke Reinders, Head of Sustainability Management IMA, Phoenix Contact. Karrierekongress WomenPower bietet erstklassiges Programm
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